Se realizează prin metode sensibile la specificul postului şi al organizaţiei.
În acest sens, noi oferim programe integrate de evaluare, cuprinzând:
- interviuri de evaluare
- grile şi scale de evaluare specifice postului
- testarea abilităţilor şi potenţialului angajaţilor
- stabilirea standardelor de dezvoltare
- identificarea zonelor de îmbunătăţit prin training şi dezvoltare