Evaluarea personalului
Evaluare psihologică Evaluarea atitudinilor Evaluare performanțelor Centre evaluare Feed back 360
Servește ca:
- Bază de pornire pentru motivarea angajaţilor, prin recompensarea în funcţie de atribuţii, responsabilităţi şi performanţe
- Suport al unor decizii imparţiale şi echitabile pentru sistemele de salarizare şi pentru promovare
- Reper pentru dezvoltarea carierei şi elaborarea unor standarde de performanţă pentru angajaţi