Management & Comunicare Leadership & Coaching Marketing& vânzări
Desfăşurarea programului de training implică patru etape şi anume:
Etapa 1 – Analiza nevoilor de instruire
Interviuri cu participanţii propuşi pentru programul de instruire, şefii lor direcţi şi persoanele din managementul firmei
Etapa 2 – Adaptarea programului la nevoile identificate
Stabilirea obiectivelor formale şi informale ale trainingului împreună cu managementul companiei/şefii direcţi ai participanţilor
Etapa 3 – Implementarea programului de training
Furnizarea trainingului propriu-zis cu respectarea principiilor învăţării la adulţi şi ale educaţiei non-formale
Etapa 4 – Evaluarea impactului programului
Redactarea unui raport final care este prezentat conducerii companiei
Disciplina: Curs Vanzari
Disciplina: Curs I.C.A.R