Management & Comunicare  Leadership & Coaching  Marketing& vânzări

Desfăşurarea programului de training implică patru etape şi anume:

Etapa 1 – Analiza nevoilor de instruire

Interviuri cu participanţii propuşi pentru programul de instruire, şefii lor direcţi şi persoanele din managementul firmei

Etapa 2 – Adaptarea programului la nevoile identificate

Stabilirea obiectivelor formale şi informale ale trainingului împreună cu managementul companiei/şefii direcţi ai participanţilor

Etapa 3 – Implementarea programului de training

Furnizarea trainingului propriu-zis cu respectarea principiilor învăţării la adulţi şi ale educaţiei non-formale

Etapa 4 – Evaluarea impactului programului

Redactarea unui raport final care este prezentat conducerii companiei

 

Disciplina: Curs Vanzari

  • Modul: Dezvoltarea abilităților esențiale în vânzări (1 Modul – 8 ore) detalii


Disciplina: Curs I.C.A.R

  • Modul: Inteligenţă emoţională, Creativitate, Atenţie, Reacţie  detalii


Cursuri deschise mai iunie 2015 150

F
Contact Us :

Name:

Email:

Verification Image

Enter number from above:

?
?
?
In acest moment
nu avem posturi diponibile,
dar daca doriti ne puteti
trimite CV-ul pentru a
va contacta cand vom avea o
oportunitate potrivita pentru
dumneavoastra.